私たちが求めているのは、「一緒に、真剣に、プロジェクトに取り組んでくれる人」です。あえて言えば、「ひとりだけで走り出す人」でもなければ「上司の指示だけを待つ人」でもありません。

日立コンサルティングが次のステージへと船出するためには、日立製作所とそのグループが築いてきた実績・ノウハウに加えて、新しい創造力を必要としています。コンサルタントとして、ひとりひとりが「できること」は何か。このミッションに対して、的確なコミュニケーションとソリューションが実現できる人材が必要です。

多くのコンサルティング会社は、まさにいま抱えている仕事に対して、即応的な、ある意味ではパートタイマー的な人材を求めています。しかし、私たちは、決してそうではありません。

日立コンサルティングでは、あなたが「クライアントから信頼されるコンサルティング」を行うため、独自の『教育プログラム』を用意しています。そして、あなたが、本当のコンサルタントに成長してもらうことを全面的にバックアップします。