採用における個人情報の取り扱いについて
【個人情報収集の目的】
- 株式会社 日立コンサルティング（以下「当社」といいます）は当社に勤務する従業員の採用選考の目的（以下「本件目的」といいます）で、当社が必要と判断する範囲のものについて、個人情報を収集します。また、当社は、本件目的のために、過去の経歴についてのリファレンスをとることがあります。
- 前項に基づき収集した個人情報（以下「本件個人情報」といいます）は、本件目的以外の目的には一切使われません。
【個人情報の利用】
- 当社は、本件個人情報を本件目的の達成に必要な範囲で、利用します。
- 当社は、個人情報の収集・分析、その他の処理を委託する契約を結んだ企業に、本件個人情報を開示しそれを利用させることがあります。
- 上記又は以下の場合を除き、本件個人情報を当該本件個人情報の登録者の同意を得ずに第三者に開示・利用を認めることはいたしません。
- 当社は、本件個人情報の登録者が当社の従業員となった場合、本件個人情報を当社の従業員の個人情報として当社社内規程を策定しこれに基づき管理します。
【個人情報の管理】
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩等を防止するために適切な安全対策を講じます。また、個人情報を取り扱う従業員等に対して、個人情報保護のための研修・教育を定期的に実施する等の啓発活動に努めてまいります。
【個人情報に関するお問い合わせ】
当社は、個人情報の開示等に関するお問い合わせ窓口を設置し、法令に従い遅滞なく合理的な範囲で対応します。
■個人情報お問い合わせ窓口
