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Career経験者採用

堅実と実現にこだわるコンサルタントへ

お客様の変革を通して、様々な業界や産業、社会の変革につながる大きな仕事ができる、それが日立コンサルティングの魅力です。
日立コンサルティングは、業界を代表する企業や官公庁など、日本の社会を支える様々なお客様の変革をご支援しています。
日立コンサルティングのお客様の成功は、そのまま日本の成長にもつながっています。
日立コンサルティングの一員として、日立グループとともに社会イノベーションを実現する志ある方をお待ちしています。

募集要項

各募集職種詳細をご確認ください。

待遇・福利厚生

給与 年収500〜1,500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
賞与 年1回(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給 年1回(4月)
勤務時間 アナリストクラス:フレックス勤務制/1日7.75時間、コンサルタント〜マネージャークラス:裁量労働制/1日7.75時間
勤務地 東京(ただしプロジェクト、雇い入れ条件により国内/海外出張や赴任の可能性あり)
休日休暇 完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇など ※年間休日120日以上
有給休暇 年間24日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分) ※そのほか年次特別休暇(年間2日間)あり
社会保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

待遇・福利厚生詳細をご確認ください。

選考プロセス

応募方法、選考のプロセスは、下記の通りとなります。職種によりプロセスや時期が異なります。
※下記は一例です。変更になる場合もあります。

  1. エントリー 募集要項や採用部門をご参照頂き、エントリーフォームよりご希望の職種にご応募下さい。
  2. 書類選考・適性テスト ご経歴を参照し、書類選考を実施いたします。書類選考合格の方にはweb適性テストをご案内致します。
  3. 1次面接 応募部門の面接官が対面で面接を実施致します。
  4. 志望動機書 コンサルタント及び弊社を志望する理由を書面にまとめて頂きます。
  5. 2次面接 応募部門上位職の面接官と人事面接官が対面で面接を実施致します。
  6. 内定 ※応募から内定までは約1ヶ月程度です。

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