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Recruit 採用情報

考える・書く・伝える、そして動かす。コンサルタントの基本に加えて、日立コンサルティングは、次の能力を重要視しています。

与えられた条件やルール、求められる成果に対して、ただ正確に従うのではなく、定型的なコンサルティングでもなく、自ら新たな価値を創造するイノベーション力・自ら新たな市場を創造するマーケティング力・自ら新たな協業を創造するプロデュース力。そして、すべてにおいて全責任を持って行動し、チームを、組織を、企業をリードするオーナーシップマインド。

これらの条件を満たす人はきっと、人を、企業を、国を、「ワクワク」させられる人・「ワクワク」させたい人。そして自分も、「ワクワク」したい人です。

日立コンサルティングは、そんな人たちが楽しめるコンサルティング会社です。そんな人たちのご応募を、心より楽しみにしています。日立のすべてを礎に。新しい世界の礎を。視点を競争から協創へ。その先に広がる、社会イノベーションという新たなビジョンを、ぜひご一緒に。

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